Einzelcoaching und Teamcoaching

Eine sehr individuelle und persönlich abgestimmte Form der Beratung. Ihr persönliches Potential steht im Vordergrund. Es werden Ziele definiert, Lösungen aufgezeigt und Wege gefunden, in denen Sie sich beruflich und persönlich weiter entwickeln können.

Zielgruppen

  • für Führungskräfte oder jene, die es werden wollen
  • für MitarbeiterInnen in Positionen mit Leitungsfunktion
  • für Menschen die sich beruflich verändern oder weiterentwickeln wollen
  • für Visionen, damit es nicht bei den Visionen bleibt
  • für Interessierte, die sich durch Reflektieren besser kennen lernen wollen

Coaching Themen

  • Führen durch Reflektieren
  • Verbesserung von Sozial, Management- und Führungskompetenz
  • Kommunikation als Führungsmittel
  • Übernahme einer Führungsposition
  • Neues berufliche Herausforderung bzw. ein neues Aufgabengebiet
  • Work Life Balance
  • Konfliktmanagement und Kommunikation
  • Veränderung und Karriereplanung
  • Persönliche Stressoren erkennen und dem Stress entgegen wirken