Ihre Vorteile durch Betriebliche Gesundheitsförderung:

 

Zufriedene Mitarbeiter

Sind Ihre MitarbeiterInnen gesund und zufrieden, dann PROFITIEREN auch Sie als UNTERNEHMEN z.B. durch

  • Steigerung der Leistungsfähigkeit
  • Verringerung der Krankenstände
  • Erhöhte Motivation
  • Mitarbeiterbindung
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Identifikation mit dem Unternehmen
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Mehr Freude an der Arbeit

Ressourcen stärken – Zufriedenheit fördern

Der betriebswirtschaftliche Erfolg ist immer auch von hochqualifizierten, motivierten und gesunden MitarbeiterInnen abhängig. In der modernen und schnellen Arbeitswelt sind Unternehmen und MitarbeiterInnen immer häufiger mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz konfrontiert.

 

Krankenstände vermindern

Um Krankenstände zu verringern und die Gesundheit der ArbeitnehmerInnen zu fördern, sieht  das Arbeitnehmerschutzgesetz (Novelle 2013) vor, dass Unternehmen die „Psychische Belastung der MitarbeiterInnen“ erheben.

Ich übernehme für Sie die gesamte Erhebung der psychischen Belastungen im Unternehmen.


Das 4-stufige Evaluierungs-Konzept umfasst:

  • Planungs- und Vorbereitungsphase (mit dem Steuerungsteam)
  • Durchführungsphase (je nach Unternehmen schriftlich oder mündlich – online oder Papier und Bleistift)
  • Auswertung des Verfahrens (das Verfahren entspricht den geforderten Testgütekriterien) mittels dem statistischen Programm SPSS
  • Präsentation der Ergebnisse und Empfehlung weiterführender Maßnahmen

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

REFERENZEN